(12 / II / 2019) El Instituto Episcopal Excelsior de Juan N. Fernández, realiza un llamado para la presentación de antecedentes y evaluación para la cobertura del cargo de: Director/a de Nivel Secundario

Mediante este proceso se pretende garantizar:

• La fidelidad de nuestras obras a los principios de la Escuela Católica y el Ideario de las Escuelas del Obispado de la Diócesis de Mar del Plata.

• La idoneidad del personal directivo.

• La calidad en la gestión educativa.

• La conformación de un Equipo de Conducción en consonancia con nuestro Ideario. Requisitos:

• Título habilitante para nivel secundario (excluyente).

• Antigüedad docente a la fecha no menor a 5 años frente a alumnos. (No excluyente). • Amplia disponibilidad horaria acorde a las funciones (Realización de eventos institucionales, reuniones de equipo directivo, de equipo de conducción y de docentes post hora, etc.), para lo cual preferentemente debiera ser residente efectivo en la localidad.

• Manejo de sistemas informáticos vinculados al área. Absoluta reserva en el manejo de la información.

• Referencias personales, profesionales y pastorales comprobables. Perfil / Condiciones básicas:

• Adhesión efectiva y afectiva a Jesucristo y a su Iglesia.

• Actitud de compromiso con todas las actividades propias que desarrolla una Institución Educativa para el enriquecimiento y fortalecimiento de las relaciones entre Escuela – Familia – Alumnos – Comunidad parroquial.

• Apertura a la capacitación permanente en el marco del Ideario institucional.

• Disponibilidad para la participación en convocatorias de JUREC y/o del Sr. Obispo.

• Impronta personal para desempeñarse, proponer y desarrollar el trabajo en equipo.

• Disposición y actitud positiva ante la resolución de las distintas situaciones que se generan en el trabajo diario y las relaciones personales entre los actores de la comunidad educativa.

• Conocimiento de la normativa vigente.

• Predisposición y actitud constante de capacitación y formación personal tanto para el rol a desempeñar como para guiar y llevar a la práctica las mismas, junto al equipo directivo.

Fecha perentoria de presentación del CV hasta el 20 de febrero de 2020 en formato papel en la Institución y en digital a

rprimofernandez@gmail.com

Instancias Evaluativas:

– Evaluación de los CV presentados.

-Entrevista individual.

-Evaluación situada ajustada al Ideario y Proyecto Institucional vigente.

-Otras instancias a convenir

-Comunicación de resultados.

 

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